一、目的　

内部审核的目的是确定满足审核准则的程度。

管理评审的目的是确保ISO9001质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

二、对象

内部审核的对象是组织的ISO9001质量管理体系。

管理评审的对象是组织的ISO9001质量管理体系（包括质量方针和质量目标）。　

三、评价依据

内部审核的评价依据是审核准则（包括ISO9001:2008）.　

管理评审的评价依据是顾客的期望和需求。

四、实施者

内部审核的实施者是内审员。

管理评审的实施者是最高管理者和管理层人员。

五、方法

内部审核的方法是系统、独立地获取客观证据，与审核准则对照，形成文件化的审核发现和结论的检查过程。

管理评审的方法是以广泛的输入信息为事实依据，就质量方针、目标及顾客需求，对ISO9001质量管理体系适宜性、充分性和有效性进行评价。可以会议的方式进行。

六、对输出结果的要求　

部审核应对ISO9001质量管理体系是否符合要求，以及是否有效实施和保持做出结论，并形成记录。

管理评审应对ISO9001质量管理体系的持续的适宜性、充分性和有效性，ISO9001质量管理体系的变更、过程和产品的改进，资源的需求，包括质量方针和目标做出评价，并形成记录。